"Дистанционный" - тарифный пакет предполагает  низкую цену и дистанционное обучение (вебинар) через интернет. Данное обучение проходит в онлайн режиме с преподавателем(наставником) и может подойти тем, кто живет на удалении от нашего центра, хочет пройти обучение не выходя из дома или сэкономить денежные средства на стоимости обучения и стоимости проезда. Услуга предоставляется по всем регионам  России и странам ближнего зарубежья;

"Экономный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе. Данное обучение, подойдет тем кто хочет сэкономить на стоимости обучения без ухудшения качества оказываемых услуг.

"Комфортный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе "Комфорт".  Данное обучение, подойдет тем, для кого сроки обучения и комфорт в приоритете.

"Пакет VIP" - тарифный пакет предполагает обучение в индивидуальной группе с наполняемостью не более 2-х человек, с возможностью обучения по индивидуальному плану и индивидуальному графику как очно так и удаленно в режиме "Один на Один" с преподавателем (наставником). Возможно, обучение с выездом преподавателя на территории ученика.

Название программы:

• "Расширенный курс бухгалтерского учета и налогообложение с использованием программы 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С:Зарплата управление персоналом 3.0"

Продолжительность курса:

• 42 занятий

Место проведения занятий:

• на территории центра
• очно-дистанционное обучение/вебинар
• на территории ученика/на вашем предприятии

Курс состоит из следующих частей:

• "Расширенный курс по Бухгалтерскому учету и налогообложению" продолжительностью:
• 24 практических занятий
• "Расширенный курс налогового учета для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей (ИП)" продолжительностью:
• 36 практических занятий
• "1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 Расширенная" продолжительностью:
• 6 практических занятий
• "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3" Базовый продолжительностью:
• 6 практических занятий

Отведенное дни для занятий:

• 2 дня в неделю (вторник и четверг) по 1 или 2 занятия в день.
• 3 дня в неделю (понедельник, среда, пятница) по 1 или 2 занятия в день.
• 1 день в неделю (суббота или воскресение) по 2 или 4 занятия в день.

Группа ЭКСПРЕСС:

• ускоренное обучение по 2 или 3 занятия в день.

Гибкий график:

• С учетом Ваших возможностей для посещения.

Время отведенное для занятий:

• утренние группы с 10-00 до 12-00 или с 10.00-13.00;
• дневные группы с 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00;
• вечерние группы с 18-00 до 20-00 или 18.30-20.30;
• группа выходного дня: суббота или воскресенье.

Необходимые знания для прохождения курса:

• Структура и программное обеспечение ПК

Документ по завершению курса:

• Сертификат установленного образца

Дополнительная информация:

В случае попадания занятия (ий) на праздничные дни, осуществляется автоматический перенос занятий в соответствии с графиком посещения.

Предоставленное количество занятий на сайте, указано для группового обучения по пакету "Социальный" в колличестве 10-12 человек в группе и из расчета 1 занятие равно одному астрономическому часу.

Для группы по пакету Динстанционный, Комфортный или VIP (индивидуальный) из-за с меньшей наполняемости группы, отводится меньшее количество занятий. Подробности уточняйте у специалистов.

Обращаем ваше внимание на то, что вся информация на сайте не является рекламой и носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для получения подробной информации о действии скидок, акций, наличии услуги и стоимости указанных  услуг, пожалуйста, обращайтесь в наш офис или с помощью специальной формы обратной связи или по телефону 8 (499) 755-77-01.

• Обучение бухгалтерскому учету
• Теоретические основы Бухгалтерского учета
• Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:
• История бухгалтерского учета.
• Понятия, методы и функции, виды учета.
• Цели, предметы, объекты и методы бухгалтерского учета, задачи и принципы ведения бухгалтерского учета.
• Нормативное регулирование бухгалтерского учета.
• Взаимосвязь со счетами бухгалтерского учета.
• План счетов.
• Счета бухгалтерского учета и двойная запись. Субсчета. Аналитические счета.
• Забалансовые счета.
• Активные и пассивные счета. Активно-пассивные счета.
• Документация. Виды документов. Порядок хранения.
• Инвентаризация и калькуляция.
• Журнал хозяйственных операций, оборотно-сальдовая ведомость.
• Бухгалтерский баланс.
• Структура бухгалтерского баланса.
• Порядок ведения и учета кассовых операций.
• Первичные документы и порядок их заполнения.
• Порядок проведения инвентаризации.
• Контроль ведения кассовых операций.
• Учет безналичных расчетов.
• Учет операций по расчетным счетам.
• Порядок открытия расчетного счета.
• Первичные учетные документы.
• Выписка банка.
• Особенности учета операций по валютным счетам.
• Учет денежных средств на специальных счетах.
• Учет труда и заработной платы.
• Перечень основных вопросов, подлежащих изучению:
• Нормативные документы по учету труда и заработной платы.
• Формы оплаты труда и порядок ее расчета.
• Первичные учетные документы.
• Порядок расчета среднего заработка.
• Учет оплаты труда и порядок начисления.
• Порядок расчета отпуска.
• Виды и учет удержаний из заработной платы, НДФЛ, пособия, алименты.
• Выплата заработной платы.
• Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
• Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
• Порядок учета и расчетов по взносам в ПФР, ФСС, ФОМС.
• Нормативные документы по учету внеоборотных активов.
• Порядок учета вложений во внеоборотные активы.
• Первичные учетные документы. Порядок отражения НДС.
• Инвентаризация.
• Определение и классификация основных средств.
• Оценка и переоценка основных средств.
• Учет операций по принятию и постановке на учет основных средств.
• Понятие амортизации.
• Способы начисления и учет амортизации ОС.
• Учет выбытия основных средств.
• Аренда основных средств.
• Определение и учет нематериальных активов.
• Учет операций по постановке на учет нематериальных активов.
• Способы начисления и учет амортизации НМА.
• Учет выбытия нематериальных активов.
• Учет материально-производственных запасов (МПЗ).
• Нормативные документы по учету МПЗ.
• Первичные учетные документы. Порядок отражения НДС.
• Определение и классификация материально-производственных запасов.
• Учет выбытия МПЗ.
• Методы оценки материально производственных запасов при их выбытии.
• Аналитический учет МПЗ.
• Учет на складах. Инвентаризация.
• Учет процесса производства. Учет затрат на производство и расходов на продажу.
• Нормативные документы по учету расходов.
• Порядок признания расходов в бухгалтерском учете.
• Первичные учетные документы.
• Издержки хозяйственной деятельности – определение, классификация. Затраты, расходы, издержки.
• Формирование себестоимости, порядок включения затрат в себестоимость.
• Отражение в учете затрат основного и вспомогательного производств.
• Отражение в учете затрат общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
• Незавершенное производство.
• Учет расходов на продажу. Транспортные расходы (ТЗР).
• Учет расходов будущих периодов.
• Учет готовой продукции и товаров.
• Нормативные документы по учету готовой продукции и товаров.
• Оценка и документальное оформление движения готовой продукции. Учет и оценка выпуска готовой продукции.
• Учет и оценка реализации готовой продукции.
• Инвентаризация готовой и отгруженной продукции.
• Учет товаров в оптовой и розничной торговле.
• Способы оценки и списания товаров.
• Особенности применения торговой наценки.
• Инвентаризация товара.
• Учет расчетов и обязательств.
• Нормативные документы.
• Первичная учетная документация. Счета-фактуры.
• Учет текущих и долгосрочных обязательств.
• Расчеты с бюджетом.
• Понятие дебиторской и кредиторской задолженностей.
• Расчеты по задолженностям.
• Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
• Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
• Учет расчетов с прочими дебиторами/кредиторами.
• Учет расчетов по претензиям.
• Учет финансовых вложений.
• Учет дивидендов к выплате учредителям.
• Уставный капитал: понятие, принципы формирования.
• Учет формирования уставного капитала и расчетов с учредителями организации.
• Учет резервного капитала.
• Учет добавочного капитала.
• Учет и формирование финансового результата.
• Нормативные документы.
• Доходы и расходы от обычных видов деятельности.
• Классификация доходов и расходов.
• Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
• Порядок определения финансового результата.
• Реформация баланса.
• Порядок заполнения Бухгалтерской (финансовой) отчетности.

• Основы налогового учета.
• Нормативная база.
• Система налогообложения в РФ.
• Виды налогов. Определения и понятия.
• Краткая характеристика основных налогов (Налог на прибыль, НДС, налог на имущество, транспортный налог).

• Обучение 1С: Бухгалтерия 8.3
• Преемственность новой версии программы «1:C Бухгалтерия» версии 8.2.
• Корреспонденция счетов – старый помощник для освоения программы.
• Основные отличия новой версии программы от версии 8.2.
• Новое в работе c интерфейсом.
• Режима просмотра документов и отчетов.
• Механизмы настройки перечня рабочих документов, отчетов в окне программы: избранное,  панели, рабочий стол.
• Назначение и методика работы с объектами программы: план счетов,  справочники,  документы, регистры сведений.
• Настройка параметров учета и учетная политика.
• Ввод начальной информации об организации и ее ответственных лицах.
• Банк: Формирование проводок по банку.
• Платежное поручение для налоговых платежей.
• Платежное требование.
• Авансы от покупателей, счета фактуры на аванс.
• Касса:
• РКО, Кассовая книга, Лимит остатка по кассе.
• Торговые операции.
• Справочники Номенклатура и Номенклатурная группа.
• Поступление и реализация товаров.
• Печать накладных и счетов фактур для покупателей.
• Оказание услуг:
• Выписка акта выполненных работ для заказчиков.
• Формирование проводок по расходам:
• Поступление и списание материалов.
• Поступление услуг сторонних организаций.
• Авансовый отчет.
• «Операция (БУ и НУ)»– метод ввода проводок вручную.
• Журнал операций.
• НДС:
• Помощник по учету НДС.
• Формирование проводок по НДС.
• Книга продаж.
• Книга покупок.
• Заполнение декларации по НДС.
• Основные средства:
• Формирование проводок при поступлении ОС.
• Регламентная операция. Начисление амортизации.
• Определение финансового результата деятельности:
• Настройки учетной политики, влияющие на финансовый результат.
• Закрытие месяца. Регламентные операции. Справки–расчеты:

• 1С: Зарплата и управление персоналом (старое название Зарплата и кадры):
• Формирование проводок по начисление зарплаты и страховых взносов.
• Лицевой счет сотрудника.
• Отчеты для кадрового учета.
• Регламентированная отчетность по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам(4-ФСС, РВС-1 ПФР, 2-НДФЛ).
• Выплата зарплаты через кассу, банк.
• Депонирование.

Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт, а также вся информация о акциях и скидках, услугах и ценах, предоставленная на нём, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для получения подробной информации о действии скидок, акций, наличии услуги и стоимости указанных  услуг, пожалуйста, обращайтесь в наш офис или с помощью специальной формы обратной связи или по телефону 8 (499) 755-77-01.

Описание цен:

"Дистанционный" - тарифный пакет предполагает  низкую цену и очно-дистанционное обучение (вебинар) через интернет. Данное обучение проходит в онлайн режиме с преподавателем(наставником) и может подойти тем, кто живет на удалении от нашего центра, хочет пройти обучение не выходя из дома или сэкономить денежные средства на стоимости обучения и стоимости проезда. Услуга предоставляется по всем регионам  России и странам ближнего зарубежья по Московскому времени;

"Социальный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной социальной группе. Данное обучение, подойдет тем кто хочет существенно сэкономить на стоимости обучения без ухудшения качества оказываемых услуг.

"Комфортный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе "Комфорт".  Данное обучение, подойдет тем, для кого сроки обучения и комфорт в приоритете.

"Пакет VIP" - тарифный пакет предполагает обучение в индивидуальной группе с наполняемостью не более 2-х человек, с возможностью обучения по индивидуальному плану и индивидуальному графику как очно так и очно-удаленно в режиме "Один на Один" с преподавателем (наставником). Возможно, выездное обучение на территории ученика.

Для Юридических лиц при оформлении договора на обучение до двух работников действует цена по пакету "VIP", на 3 и более действует цена по тарифу "Комфортный".

Все цены указаны с учетом скидок, срок действия предложения ограничен.

Всем желающим, может быть предоставлена рассрочка на обучение. Рассрочка предоставляется силами центра без применения услуг банков и микрофинансовых организаций.

Для граждан социальной категории и на усмотрение центра, на усмотрение Центра может быть предоставлена дополнительная социальная скидка.

Все подробности по телефону у наших специалистов с 10.00-18.00 по будням и с 10.00-16.00 по выходным по московскому времени.

• Всем нашим ученикам, которые успешно прошли обучение в нашем центре, мы абсолютно безвозмездно предоставляем содействие в трудоустройстве.
• Для трудоустройства, по окончанию обучения обратитесь к вашему куратору.