"Дистанционный" - тарифный пакет предполагает  низкую цену и дистанционное обучение (вебинар) через интернет. Данное обучение проходит в онлайн режиме с преподавателем(наставником) и может подойти тем, кто живет на удалении от нашего центра, хочет пройти обучение не выходя из дома или сэкономить денежные средства на стоимости обучения и стоимости проезда. Услуга предоставляется по всем регионам  России и странам ближнего зарубежья;

"Экономный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе. Данное обучение, подойдет тем кто хочет сэкономить на стоимости обучения без ухудшения качества оказываемых услуг.

"Комфортный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе "Комфорт".  Данное обучение, подойдет тем, для кого сроки обучения и комфорт в приоритете.

"Персональный" - тарифный пакет предполагает обучение в индивидуальной группе с наполняемостью не более 2-х человек, с возможностью обучения по индивидуальному плану и индивидуальному графику как очно так и удаленно в режиме "Один на Один" с преподавателем (наставником). Возможно, обучение с выездом преподавателя на территории ученика.

Название программы:

• "Ускоренный курс бухгалтерского учета и налогообложения с использованием программы "1С: Бухгалтерия 8.3"

Общая продолжительность курса*:

• в зависимости от выбранного тарифного плана и графика посещения. Подробности у наших специалистов.

Место проведения занятий:

• на территории центра
• очно-дистанционное онлайн обучение/вебинар
• на территории ученика/на вашем предприятии
• комбинировано

Курс состоит из следующих частей:

• "Бухгалтерский учет"
• "1С: Бухгалтерия предприятия 8.3"

Отведенное дни для занятий:

• 2 дня в неделю (вторник и четверг) по 1 или 2 занятия в день.
• 3 дня в неделю (понедельник, среда, пятница) по 1 или 2 занятия в день.
• 1 день в неделю (суббота или воскресение) по 1 - 4 занятия в день.

Группа ЭКСПРЕСС:

• ускоренное обучение по 2 - 4 занятия в день.

Гибкий график:

• С учетом Ваших возможностей для посещения.

Время отведенное для занятий:

• утренние группы с 10-00 до 12-00 или с 10.00-13.00;
• дневные группы с 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00;
• вечерние группы с 18-00 до 20-00 или 18.30-20.30;
• группа выходного дня: суббота или воскресенье.

Необходимые знания для прохождения курса:

• Структура и программное обеспечение ПК.

Документ по завершению курса:

• Документ установленного образца

Дополнительная информация:

В случае попадания занятия (ий) на праздничные дни, осуществляется автоматический перенос занятий в соответствии с графиком посещения.

Обращаем ваше внимание на то, что вся информация на сайте не является рекламой и носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для получения подробной информации о действии скидок, акций, наличии услуги и стоимости указанных  услуг, пожалуйста, обращайтесь в наш офис или с помощью специальной формы обратной связи или по телефону 8 (499) 755-77-01.

• Предмет бухгалтерского учета.
• Нормативное регулирование бухгалтерского учета.
• План счетов бухгалтерского учета и соответствующие инструкции.
• Хозяйственные средства предприятия и источники их образования.
• Метод бухгалтерского учета. Документация. Инвентаризация. Калькуляция. Счета и двойная запись. Бухгалтерский баланс и отчетность.
• Учет денежных средств.
• Учет кассовых операций. Получение и выдача наличных сумм. Порядок заполнения кассовых документов и проведение инвентаризации. Характеристика счета «50». Операции по кассе. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов. Расходы и оформление авансовых отчетов. Характеристика счета «71».
• Учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Порядок открытия расчетного счета и взаимоотношения с банком. Заполнение чековой книжки и платежных поручений. Выписка банка по расчетному счету предприятия. Аккредитивная форма расчета. Характеристика счета «51».
• Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Характеристика счета «60».
• Учет внеоборотных активов.
• Классификация основных средств (ОС). Поступление и выбытие. Безвозмездная передача. Характеристика счета «01». Оценка и переоценка.
• Учет амортизации по ОС (счет «02»).
• Учет вложений во необоротные активы (счет «08»).
• Учет нематериальных активов, счета «04», «05».
• Учет материальных ценностей.
• Учет материалов. Состав и оценка материалов. Метод учета материалов, согласно принятой учетной политике. Характеристика счета «10».
• Выбытие и списание материальных ценностей.
• Учет труда и заработной платы.
• Виды заработной платы.
• Документация по учету труда и заработной плате.
• Расчет основной заработной платы, очередного отпуска и пособия по временной нетрудоспособности, удержаний. НДФЛ (налог на доходы физических лиц).
• Страховые взносы в свете последних изменений.
• Составление расчетно-платежной ведомости.
• Счет «70».
• Учет затрат на производство продукции и издержек обращения в торговле. Расчет себестоимости единицы продукции.
• Характеристика затрат на производство продукции и издержек обращения .
• Счета «20», «23», «25», «26», «29», «44».
• Учет готовой продукции, товаров и их продажи.
• Учет готовой продукции и ее распределения. Счета «40», «43».
• Различия между готовой продукцией и товаром.
• Счета «41» и «42».
• Учет отгруженных товаров, счет «45».
• Учет расчетов между предприятиями.
• Особенности учета расчетов между предприятиями в зависимости от предъявления расчетных документов и прямой оплаты товаров.
• Расчеты по авансовым платежам.
• Учет расчетов с покупателями и заказчиками, счет «62».
• Понятие доходов и расходов. Счетов «90», «91», «99».
• Прибыль от продажи и ее распределение (счет «99»).
• Определение суммы валовой и налогооблагаемой прибыли.
• Реформация баланса, счет «84».
• Налог на имущество организаций. НДС. Налог на прибыль.
• Учет кредитов и займов. Счета «66», «67».
• Бухгалтерская отчетность.
• Бухгалтерский баланс
• Отчет о прибылях и убытках.
• Общая характеристика системы «1С: Бухгалтерия предприятия 8».
• Новые возможности конфигурации.
• Введение. Вход в программу.
• Основные понятия программы.
• Формирование начальных сведений по предприятию.
• Интерфейс.
• План счетов.
• План счетов бухгалтерского учета.
• План счетов налогового учета.
• План счетов налогового учета (УСН).
• Прочие справочники.
• Справочники в учете труда и заработной платы для организации.
• Физические лица и работники организации.
• Справочник «Основные средства» организации .
• Ввод начальных остатков по организации .
• Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами.
• Приходный кассовый ордер.
• Расходный кассовый ордер.
• Документ «Авансовый отчет».
• Отчеты по кассовым операциям.
• Банковские операции.
• Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов.
• Выгрузка и загрузка платежных документов.
• Расчет заработной платы. Кадры.
• Документы для кадрового учета.
• Документы для учета заработной платы.
• Формирование сведений по зарплате.
• Персонифицированный учет.
• Учет основных средств.
• Учет основных средств.
• Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете.
• Учет нематериальных активов.
• Учет товаров, услуг.
• Поступление товаров, услуг.
• Реализация товаров, услуг.
• Учет материалов. Выпуск продукции.
• Учет материалов и продукции.
• Расчет и корректировка себестоимости продукции.
• Расходы на рекламу.
• Завершение периода.
• Документ «Закрытие месяца».
• Регламентированная отчетность.
• Лист для самостоятельной работы по организации.
• Сотрудники организации.
• Тестирование (собеседование).

Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт, а также вся информация о акциях и скидках, услугах и ценах, предоставленная на нём, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для получения подробной информации о действии скидок, акций, наличии услуги и стоимости указанных  услуг, пожалуйста, обращайтесь в наш офис или с помощью специальной формы обратной связи или по телефону 8 (499) 755-77-01.

Описание цен:

"Дистанционный" - тарифный пакет предполагает  низкую цену и очно-дистанционное обучение (вебинар) через интернет. Данное обучение проходит в онлайн режиме с преподавателем(наставником) и может подойти тем, кто живет на удалении от нашего центра, хочет пройти обучение не выходя из дома или сэкономить денежные средства на стоимости обучения и стоимости проезда. Услуга предоставляется по всем регионам  России и странам ближнего зарубежья по Московскому времени;

"Социальный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной социальной группе. Данное обучение, подойдет тем кто хочет существенно сэкономить на стоимости обучения без ухудшения качества оказываемых услуг.

"Комфортный" - тарифный пакет предполагает доступное по цене обучение на территории центра в специальной группе "Комфорт".  Данное обучение, подойдет тем, для кого сроки обучения и комфорт в приоритете.

"Персональный" - тарифный пакет предполагает обучение в индивидуальной группе с наполняемостью не более 2-х человек, с возможностью обучения по индивидуальному плану и индивидуальному графику как очно так и очно-удаленно в режиме "Один на Один" с преподавателем (наставником). Возможно, выездное обучение на территории ученика.

Для Юридических лиц при оформлении договора на обучение до двух работников действует цена по пакету "Персональный", на 3 и более действует цена по тарифу "Комфортный".

Все цены указаны с учетом скидок, срок действия которых ограничен.

Всем желающим, может быть предоставлена отсрочка на обучение. Отсрочка предоставляется силами центра без применения услуг банков и микрофинансовых организаций.

Для граждан социальной категории и на усмотрение центра, на усмотрение Центра может быть предоставлена дополнительная социальная скидка.

Все подробности по телефону у наших специалистов с 10.00-18.00 по будням и с 10.00-16.00 по выходным по московскому времени.

• Всем нашим ученикам, которые успешно прошли обучение в нашем центре, мы абсолютно безвозмездно предоставляем содействие в трудоустройстве.
• Для трудоустройства, по окончанию обучения обратитесь к вашему куратору.